一、指导思想及总体思路

以区教体局、市区片教研中心的工作计划为指导，构建全新思路，全面提升“执行力”。 树立“三个为本”思想，即“教育以人为本——尊重人性人格，发展个人特长，培养全面发展人才；老师以学生为本——一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切；校长以教师为本——尊重知识，尊重老师，关心教育，营造民主和谐、人和政通的管理氛围。通过目标激励，情感激励，参与激励、物质激励等方法求得教师工作积极性。力争创建区级示范学校。

二、具体措施：

（一）德育方面

1、育人特色：育人为本，素质优先，张扬个性，发展能力是我们学校育人理念，学校工作最终促进人的发展工作，在育人工作时，应根据学生年龄，家庭教育，区域位置，周边环境等方面抓好学生的基本道德教育、文明习惯和心理健康教育，要注重德育方法，拓宽育人渠道，增强德育的实效性，继续抓好主题班会，学雷锋树新风等教育活动；办好校园窗、黑板报，弘扬正气；定期召开家长会，进一步办好家长学校，加强学校和学生家长的联系与沟通；注重学生人文精神的培养，把人文教育贯穿于一切学科教育之中。

2、加强和学生的交流和沟通，进一步加强学生的养成教育。

3、力求加大班主任的管理和培训，提升班主任的管理水平。加强班级管理，抓好“班风校风”建设，提升学生的自主管理能力，构建师生全员参与、协同管理的班级管理机制。

（二）教学方面

1、教学特色：坚持教学质量不断提高的前提下，办出特色是学校唯一出路。教导处要继续加大教学改革力度，牢固树立质量意识，服务意识，教学要朝着“活、新、实”方面发展，以优质教育服务学生、服务社会。

2、科研特色：教研立校、科研兴校。我校应充分利用现有教育教学资源，发挥骨干教师辐射作用，校内各教研组的教研活动要向课题化方向发展，在“研究”二字上下功夫，针对教学中的一些典型问题，疑难问题，症结问题有目的、有步骤地开展专题性研究。任课教师要针对目前教学中存在的问题和面临的困惑开展重点研究，大胆进行教学实验，探索提高教学质量的途径和方法。

3、进一步加强书法进课堂的各项工作，按照学校的方案，创新性做好书法教学的各项工作，规范教学行为。

4、致力于学校市级课题的研究，营造氛围，扎扎实实地落实课题研究的每一个环节和每一个步骤，初步探索以写字教学为特色的特色学校。

5、致力于精细化的教育教学常规管理，将管理和自律相结合，针对问题和症结展开讨论和研究，针对困难和困惑共同交流，搭建教师专业化成长的平台。

6、进一步加强业务学习和信息技术的学习，提高自身的专业水平，打造高效课堂，提高教育教学的能力，提升教学成绩。

7、力争继续改善办学条件，提供必需的教学设备，满足教师的教学所需。

8、规范各功能室的作用，发挥各功能室的功能。

（三）、管理方面

1、创管理特色：实行民主管理，制度管理，全员管理。(1)民主管理。民主管理要体现教职工学校的主人翁地位，凡是学校重大决策、重大事项，重大教育政策都必须由教师参与并让全体教职工知道。(2)制度管理。依法治校、依法治教，学校各方面工作必须建立系统、完整、科学的规章制度，使教师都知道各项工作怎样做，凡事有章可循，有法可依，在今后工作中我们对学校现有各种管理制度进行修改进一步完善，对已出台各种制度要严格执行到位。(3)全员管理。坚持全体教师人人都是管理者，人人又是被管理者这个原则。实行校长负责制，一级对一级负责，校长是学校管理工作核心，副校长、中层干部、班主任、全体教师都是学校工作职责范围内完成管理任务者，在工作管理中严禁马虎了事，不负责任，相互扯皮的不良作风，高标准，严要求，把各项工作落实到实处。

2、致力于制度管理，建立系统、完善、科学的规章制度，建立电子考勤，使教师知道各项工作怎样做，凡事有章可循，有法可依。

3、加强工会工作，充分发挥教代会的作用。

（四）、后勤方面

1、建立层层分解责任机制。重点工作重点抓，常规工作规范抓，确保各项工作稳步推进。

2、推行“事事有人管，人人都管事；管事凭效果，管人凭考核；问题要纠偏、结果要兑现”的目标管理策略，建立完善学校工作目标分解、承包、监控和考核奖惩机制，突出责任意识，提升落实意识、强化质量意识。

    3、完成校园设施安全检查及整改工作，消除安全隐患。组织食堂从业人员培训及食堂设施卫生检查，督促食堂管理人员搞好为师生服务工作。

4、搞好教学服务人员量化考评工作。

5、力争学校新建食堂的开工建设，改善师生的就餐环境。

6、力争学校的运动场土地的征用，逐步建成一座标准的运动场。

2013—2014学年度第二学期工作安排

二月份：

1、做好学生报到注册工作。

2、做好新学期教师分工工作。

3、迎接区教体局开学工作检查。

4、做好实验仪器上架、图书归类、登记等相关工作。

5、做好少先队活动室建设筹备工作。

6、继续做好学校土地确权工作。

7、做好学校安全隐患排查及安全教育工作。

三月份：

1、做好学校市级课题开题工作。

2、召开本校接送车辆驾驶员会议。

3、召开本校班主任工作会议。

4、开展春季爱国卫生运动及防控春季各类传染病活动。

5、开展“综治宣传月”主题教育活动。

6、拟定和水东中心小学开展班主任工作交流会。

7、开展课题组成员会议。

8、完成本校学生学籍变更相关工作。

9、继续开展“清洁学校”相关工作。

10、做好少先队活动室建设相关工作。

四月份：

1、少先大队组织学生进行综合实践活动。

2、做好本校“教学开放日”各项工作。

3、做好本校和市实验小学校际交流活动。

4、开展课题组成员会议。

5、完善和修改学校部分规章制度。

6、开展预防溺水安全教育周活动。

7、做好本校书法教师培训工作。

8、开展学生书法讲座。

9、继续做好学校土地确权工作。

10、开展学生心理健康知识讲座。

11、组织参加区小学数学优质课评选活动。

五月份：

1、做好本校艺术节暨“六一”儿童节庆祝活动。

2、做好本校“安全教育日演练”等活动。

3、做好“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”、“日常行为规范”示范班级评选活动。

4、开展本校一、二年级硬笔、三至六年级软笔书法比赛。

5、开展班主任工作会议。

6、开展课题组成员会议。

7、继续加强各类传染病防控及预防溺水教育工作。

8、继续加强对学生日常行为规范教育。

9、组织参加区小学语文优质课评选活动。

10、组织参加区小学生篮球赛。

六月份：

1、做好本校四届三次教代会筹备工作。

2、做好本校艺术节暨“六一”儿童节文艺汇演各项活动。

3、做好期末教育教学检查工作。

4、做好期末教育教学质量检测工作。

5、开展部分年级学生家长会。

6、继续加强学生预防溺水教育，加强课间安全教育，加强课堂教学时间安全防范的监控。

7、少先大队开展系列活动。

8、开展课题组成员会议。

9、开展本校四届三次教代会预备会。

七月份：

1、清理学校各类资产。

2、做好学校小型维修工作。

3、做好学校各类安全隐患排查。

4、安排好暑期值班工作。